Campus
Führen und kommunizieren ist beim Bauen entscheidend!
Nur durch qualitativ hochwertig geschulte Mitarbeitende können Kundenbedürfnisse optimal bedient werden. Die IMAG Gruppe legt deshalb besonders grossen Wert auf die Ausbildung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden. Neben einer fundierten fachlichen Ausbildung erhalten unsere Mitarbeitenden zusätzlich eine umfassende Weiterbildung in Führungskompetenz und Kommunikation.
Projektbeteiligung
IMAG Mitarbeitende sind am Projekterfolg direkt beteiligt!
Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit, sich bereits mit kleinen Summen an eigenen Entwicklungsprojekten der IMAG Gruppe finanziell zu beteiligen und vom Projekterfolg zu profitieren. Teamwork, Transparenz und steigendes Engagement sind die Folge. Selbstverständlich ist die Beteiligung freiwillig.
Persönlichkeitsentwicklung
Klare Botschaften, starke Wirkung!
Wir sind davon überzeugt, dass durch eine klare Kommunikation und Förderung die bestmöglichen Ergebnisse erzielt werden können. Deshalb investiert die IMAG Gruppe in persönliche Coachings und unterstützt die Mitarbeitenden dabei, die Führungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten stetig zu verbessern. Dies stellt sicher, dass wir die bestmögliche Betreuung garantieren können und die individuellen Bedürfnisse optimal erfüllt werden.